بناء على التسجيلات التي استمعنا اليها ان ما نسب الى شعبة الطلائع باللاذقية صحيح مئة بالمئة

سيدي المشرف على هذا الموقع تبين لنا من خلال زيارتنا لمديرية التربية باللاذقية بان ما نسب للاشخاص الموجودين في شعبة الطلائع باللاذقية هو صحيح وقد اشار للخطأ سواء بالكلام عن الخمسمائة او عن التسيب بالدوام للمتواجدين في شعنة الطلائع
فحضرتك تقول بانهم ذكرت اسمائهم وهم ليسوا سوى موجودين صدفة لا ....بل هم شبكة والموظفة هنا عندما اشارت للخطأ لم يكن يهمها الاسم بقدر ما يهمها المواجه وجها لوجه فعندما اخذني فضولي للذهاب هناك عندما كنت اقدم سلفة للحاسوب قابلت المدعو وقف عند حدك واستمعت اليها جيدا واتضح بانهم فعلا كانت عبارة عن مؤامرة عندما رأوا نفسهم في خانة اليك وتبين بانه فعلا طلب منها الانتقال عدة مرات ....وحين شعرت بان سيد المسؤول في مكان عملها يريد ان يضغط عليها بالاتفاق مع موظفين عنده باسلوب التطفيش لم تسكت وذهبت لتشتكي وطبعا فتح تحقيق بالموضوع والى الان ما زال يستخدم الاشخاص الذين يستطيعون ابعاد تلك الموظفة عن الشعبة وعلى فكرة سيدي المشرف ان اشرنا الى الخطأ دون مواجهة ما الفائدة فهذه الانسانة لا تريد منهم شيء الا ان يتركوها تقوم بمهامها كعاملة في الدائرة والمسؤول رفض فماذا كنت تعمل لو كنت مكانها
تلومها على ذكر الاسماء اتمنى منك النظر الى الامر دون الانتباه الى الاسماء فهي :
اولا :كشفت بانه يحب الفائدة المادية واستغلال موظف على راس عمله باخذه ل 500 ل.س فما رايك برئيس شعبة يستغل دفتر الدوام ليلم جمعية شهرية كانت ام اسبوعية ولا يكترس لوضع هذا الموظف اين هو ؟؟؟؟؟هل هو ضمن المحافظة ام لا ....ام هو في زيارة احد الاقارب بمحافظة اخرى ويمكن يصير معه حادث لا قدر الله مين بيتحمل مسؤولية هالموظف هل سيسجل وفاة على راس عمله ام انه سيدبر نفسه رئيس الشعبة ويبلي المسؤوليين وبيكون ضب اللي ضبوا بجيبه من خمسميات ويقول سقط سهوا ولم يسجل غيابه كيف سيثبت ذلك ..........نريد جواب عن الاشخاص الذين مثل هذا الذي يعتبر دفتر الدوام راتب اضافي ليستغله ماذا يفعل ان حصل لموظف حادثة او مشكلة وهو على راس عمله على الورق فقط بينما جسديا خارج الدوام...........
وقد قالت انا اعطيته ل500ل.س عشان ارتاح بالجي على مهلي وروح على مهلي ما كون متوترة اذا تاخرت ويروح الدفتر....
ثانيا :تبين بان هذه الغرفة لم يكن يفتح بابها الا بعدما انتلقت الى هذه الشعبة والموظفين ابدا لا يتواجدون في شعبتهم فهذا اشارة الى التسيب بالدوام وبانهم ياخذون راحتهم في تقديم خدماتهم للمراجعين واصبح هذا الشخص الذي اشارت اليه ياتي لتواجدها فقط ضمن الشعبة ولا اريد ان افسر اكثر ففهمك كفاية وكأن بنات الناس لعبة بين ايديهم ويريدون ان يضغطون عليها ان لم تمشي على هواهم كما ذكرت فهي خارج الشعبة برى .
ثالثا:من خلال الاسئلة التي طرحتها على الموظفة كانت الغرفة عبارة عن علاقات مشبوهة فكل واحد من المذكورين سواء كان المسؤول عنهم ام هم ياتون باشخاص خارج نطاق الوظيفي للجلوس مع من يهوون ...وهنا اشارت للخطأ باستخدامهم للمبنى الوظيفي سواء بالعلاقات المشبوهة ام بالطبخ ضمن المديرية وتبين بانهم شبكة لانني عندما سالت الاشخاص المتواجدين الاخرين قالوا هذه الفتاة كانت مشكلتها مع شخص اراد الضغط واستغلالها بحكم عمرها الوظيفي القصير وكونها فتاة لن تتجرا باعتقده انها لم تشتكي عليه وعندما تدخل المسؤول عنهم وهو رئيس شعبة الطلائع قالت بانه لم يردعه عن تصرفاته التي لا تعكس بانه يحترم مكان عمله ولا يحترم بان اي شخص يدخل العمل الوظيفي يعتبر اخ او اخت فنحن يجب ان نكون عائلة واحدة وهمها تقديم الخدمات والتسهيلات للمراجعين وليس التعرف وبناء العلاقات الغرامية السخيفة وعندما رات هذه الموظفة بان المسؤول عنها قد هددها بانها ان لم تفتح صفحة جديدة وكأن شيء لم يكن مع هذا الشخص او ان تخرج خارج الشعبة رات بان من حقها التكلم لما تراه من خطأ فيا سيدي ان كان المسؤول اي رئيس شعبتهم عن العمل هكذا كيف سيكون وضع الدوام بالكامل يوميا وكيف ستقضي وقتها فلم يكن امامها الا خيارين الاول ان تخرج ويقولون هي لم تتكيف معهم بسببها وبشهادتهم الزور طبعا فقط هم لان الباقيين ضمن الشعبة لا يقولون الا كل طيب عنها وبانها تحب الدوام وخدمة المراجعين حتى ان المسؤول عنها لم يكلفها باي عمل كما هي تقول لانه قال لها لا داعي للتتعلمي الشغل لانك مو مطولة عنا او ان تكشفهم وتكشف ما يحصل ضمن الغرفة من تسيب وفوضى وعلاقات مشبوهة لا يقبل بها اي مواطن ولا اي شخص يغار على بناته .
ثالثا :كشفت بان المسؤولين يستغلون هذا الكرسي بقبول الموظف او رفضه دون النظر لامكانته ولشهادته الدراسية .
رابعا :تبين من خلال سؤال طرحته عليها بان الاشخاص الاخرين الذين يشهدون زور معه ما فئتهم الوظيفة فأجابت قائلة بانهم فئة رابعة وهم ثلاثة يعني مستخدمين والشعبة عبارة عن غرفتين صغيرتين يوجد فيها ثلاث مستخدمين وتتابع قائلة بانه حرض عليها احد هؤلاء الفئة لازعاجها وملاحقتها واهانتها بكلمات نابية ولا تستطيع ذكرها وبان هذه الكلمات يخجل الجاهل ذكرها ومع ذلك لم ترد عليها وكانت قد سجلت لها بعض العبارات على الموبايل بالتشائم المخجلة وهي تردد اطلع برى يا..........ما بدنا ياكي بالاضافة الى المسبات المهينة التي سمعتها باذني من تسجيل الموبايل وتقول انا لن ارد عليها لانه كل واحد معروف شو هو وهي تعبر عن تربيتها المنزلية وبيئتها فهي مهمها مارست عليها الضغط والازعاج والشتائم لن تعالج الغلط بالغلط وبانها لن تصغر نفسها لرد على انسانة وضيعة تتكلم كلام لايليق بمبنى التربية وبالاضاافة انها اساسا هالانسانة مكانها ليس وراء مكتب بل مكانها مستخدمة وقد اتت من الاسكان على اساس مستخدمة وليست ادارية ولكن مراعاة لوضعها العقلي والنفسي تركوها وراء مكتب ولم يتركوها لتسب بنات الناس وتشهر بهم وتحاول ان تدفشهم فهي تتهجم علي عدة مرات بالمكتب ولا تتهجم الا امام شهودها الزور وقد حاولت عدة مرات ان تمد يدها علي ولكن لم اسمح لها و قلت لها ايدك بكسرها وبحملك ياها على ظهرك انا موظفة بدائرة حكومية ولست عندك وانا لن ارد عليك مراعاة لوضعك العقلي فقط وليس ضعفا مني ولان الذي يرد على جاهلة مثلك يصغر نفسه واصبح مثلها مهما علت شهاداتي ولانني اعرف بانها ايضا وضعت كبش الفدا فقط للعراك معها وعندما ارد عليها اصبح مثلها وخصوصا عندما درست شخصيتها ورايتها بانها لا تنظر ابعد من انفها وهذه حركة خبيثة من رئيس شعبتها لانهم سوف يقولون بانني لم استوعب مستخدمة و اخرج من الغرفة بشهود كاذبين وظلما و قد اضافت المرشدة بانها ايضا سجلت لرئيس شعبتها بشعبة الطلائع عندما تهجم عليها وكفر بربها ورب الذي خلقها وحتى من خلال استماعي للتسجيل كانت ترد عليه قائلة بعد ايدك من وجهي ولا تمدها وهو ينهار عليها بالكفران ولم تكن هذه المرة الاول التي يكفر وكان دائما يسب ويقول انا هون رئيس شعبة اللي بدي بخليه واللي ما بدي ياه برى اجباري عنك يا بنت الرب وكل هذا لتواجدها في شعبة يريد فقط ان يفتحها مقهى للتسلية فعلا ولقضاء الوقت مع علاقات مشبوهة .
سيدي نتمنى ان نشجع الاخرين على التكلم وليس الكتمان والانطواء على اخطأنا فحلال على هذه المرشدة التي تكلمت وقالت بوجهه انت مخطئ وهذا ليس تسيب فقط ورشوة بل اجبار فتاة على راس عملها لتنازل عن كرامتها ومبادئها والانجراف وراء تيار الفساد الاخلاقي فهي تقول:
لماذا اخذت ل500 ل.س ان كنت تريد اخراجي من الغرفة فتقول هو توقع مني اكثر و بأنني سوف اسرح وامرح معه هو وشلته عديمة الضمير والاخلاق في هذه الغرفة التي يتناوب معهم ليأتي كل واحد منهم عشيقه او حبيبه .....او عشيقته طبعا عندما يكونون قد ملوا من الجلوس بالمنزل من وراء الغياب دون تقديم اجازة او احالة وتقول قلت له انت تعرف بانك لن ترى عندي ما تراه عندهم من تنازلات لذلك لا تريدني هنا وانت بدك شي اغلى من 500 ل.س وهذا الشي بعيد عن عينك انت واللي وراك يا محترم .....
وسالتها بانها لماذا لم تشتكي من اول الامر
فقالت :هم الذين اشتكو علي ظلما بالرغم من تجاهلي للضغوط والتصرفات المخجلة من تخبئة دفتر الدوام من قبل رئيس الشعبة واحيانا كان يخفيه عندما يهرب هو من دوامه على اساس هو بالمعسكر وكان يردد دائما انا معي مذكرة معسكرات وما عمروح شو بدو ياخدني هونيك فخار يكسر بعضوا المهم اني عمستفيد من هالمذكرة ويضع دفتر الدوام مع احدى المستخدمتين التي تعمل بالشعبة فتوقع هي مع الباقيين وتخفيه وتقول هو مع رئيس الشعبة وعندما قررت ان اشتكي قلت يجب ان يكون بيدي دليل لتهجمه وكذبه وازعاجه فكل مرة اطلب دفتر التوقيع بعد مرور عدة ايام ولا يعطيني هو الا بالصراخ ويسب علي وعلى ربي ويقول انتي ليش مزعوجة وقت اللي بكفر بربك لانك مرشدية وليس هو فقط من يقول هذه الكلمة ايضا المشتركينن معه يضحكون ويقولون هي مرشدية ضلوا سبوا على ربها لذلك قررت ان اسجل لهم بعض الاهانات والمسبات التي تهجموا بها ولم يكن امامي خيار اخر وعندما ذهبت الى السيد المدير وسمع كلامه بالتسجيل حول الموضوع للرقابة الداخلية في التربية للنظر به وانا اشكر السيد المدير الذي اعطانا من وقته للنظر الى هذه المشكلة التي من المفروض ان تنتهي عند رئيس الشعبة لانه عندما ياتي كل موظف للسيد المدير لينهي خلافات موظفيين لا يتمتعون بروح الوحدة الوظيفة فقط ياتون للتلسلية للهروب من الدوام لماذا يضعون رئيس شعبة للدائرة فهو زادها مشكلة واعتقد نفسه بانه يحق له سب وشتم والكفربالله والتهجم على موظفة ليضربها لانه رئيس شعبة مع العلم لو كان هالموظفة شب لما تهجم هيك لانو اللي بيتهجم على بنت هو بنت كما تشكر الشؤون الادارية التي لاحقت امور دفتر الدوام لنوقع بشكل نظامي وبعدل.
ومن هنا نرى بان هذه المرشدة لم تقصر به ما دامت الامور هناك هكذا فهو :
انسان مرتشي ومتسيب والموظفين متسيبن مثله لان قدوتهم بالعمل ليس لديه ضمير يراقبه على عمله ودوامه فكيف هم سيكون ضميرهم كما انهم الموظفين عنده يتهجمون على بعضهم ويسبون بعضهم ويمدون يدهم على بعض وهو لا يمارس سلطته بحل المشكلة كرئيس شعبة متفهم ومثقف ويضع كل من عند حده بل يصرخ ويسب ويكفر بالله ويتطاول بيده على فتاة وهي تؤدي واجبها الوظيفي يستحق منها ان تصفه بانه ليس كفؤ ليكون عريف صف كيف يستلم شعبة باكملهاومعها حق عندما وصفته بفتح فمه فقط للجان الشراء فهي تقول انظر اليه راكضا باوراق فقط للجان الشراء وهو لا يعرف ان يعمل شيء يخص العمل الاداري بالشعبة فقط يلاحق لجان الشراء ومذكرة مهمة المعسكرات ليخرج لياتي ويذهب على كيفه .
.ولا ندري كيف ستنتهي الامور فكما صرحت بان الموضوع بين ايدي المسؤولين حاليا وهي تثق بعدالة التربية والرقابة الداخلية

في حال كان ما ذكر صحيحاً فهذه التصرفات الموجهة ضد العضو " وقف عند حدك " غير مقبولة أبداً ...بل و مشينة بحق من يُفترض به أن رئيس شعبة طلائع مسؤولة و مؤتمنة على أطفال لتربيتهم و تعليمهم السلوك الحسن ، و لكي تعلمهم ألا تمييز بين ابناء الوطن الواحد ، و لكي تعلمهم أن جميع المواطنين متساوو الحقوق و الواجبات في وطنهم ، و لكن فيما يبدو أنهم في هذه الشعبة ليسوا مؤتمنين حتى على موظفيهم ...!!!

كنا قد أوقفنا عضوية " وقف عند حدك " لأننا ظننا أنه ربما يبالغ قليلاً ، أو يتهجم تهجماً شخصياً على أكثر من شخص دون سبب مبرر ...

أما و الحال هكذا ، فله كل الحق في عرض شكواه ...و قد اعدنا عضويته كما كانت ...

و يسيعدنا أنه شكواه قد لقيت تجاوباً من مديرية التربية باللاذقية ، و يهمنا جداً أن نطلع منه على آخر التطورات بخصوص عرض مشكلته على الرقابة الداخلية ...

و نتمنى أن يخبرنا هل ما زال يتعرض لمضايقات من هذات النوع ...

ملاحظة واحدة فقط : و هي أن العضو " كشف المستور " قد اتبع أسلوباً جميلاً جداً و مهذباً جداً في عرض شكواه بشكل مفصل و منظم حتى ربما دون أن يسمي اسماً واحداً ...و لسنا ضد تسمية الأشخاص ، و لكن من الأفضل أن لا يتم ذكر الاسماء إلا عند الضرورة و الإقلال منها ما أمكن ...و في شكاوى العضو " وقف عند حدك " برأيي يكفي ذكر اسم شخص واحد في هذه الحالة و هو " غليوني " كما يبدو ...لأنه رئيس الشعبة و هو المسؤوول عن كل ما فيها ...و كل التجاوزات كما يبدو من مساهمات العضو " وقف عند حدك " تصدر منه أو بتعليماته ...

على كل حال هذه وجهة نظرنا فقط ...

و لكن بعد أن قرأنا في مساهمة العضو " كشف المستور " عن ما يتعرض له العضو " وقف عند حدك " ...فأعتقد أن له الحق في عرض شكواه ...

إننا نأسف جداً لما يتعرض له العضو وقف عند حدك ...و سنحاول العمل على مساعدته قدر الإمكان ...إن شاء الله ...